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如何策划一场经典的年会?

时间:2018-10-15 15:54 阅读数:
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  相信在职场的朋友都发现,最近许多公司已经开始预订年会的酒店了,才发现又到了一年的下半旬,各大公司都要开始为年会做准备啦。不管是年会还是团拜宴,这些都是公司为了能够给工作了一年的员工有一个放松的机会,更是对于一个企业很重要的,就是一年来所有的工作总结,所以一个好的年会肯定要把这两者结合在一起才对,所以啊,今天就让我们来看看那些经典年会是如何策划的吧!
 
策划年会
 
  首先我们要确定的是目的,在辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力。所以,当我们的明白了为了什么而举办年会,一切都会变得清晰明了起来。确定了目的,就要确定一个关于年会的主题,因为可能每年的年会主题是不一样的,根据每一年的不同情况制定不一样的年会主题,并且确定好了一个主题之后尽量不要进行更更改了。因为围绕着一个主题去筹办肯定会快很多,所以公司年会的策划人一定要想一个有趣的主题哦,这样才能在年会上将大家的气氛调动到最高。
 
  最后就是员工与年会之间的融入度了,所以自然年会的节目是策划时的重中之重,让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。通过节目的形式加强领导与员工之间的互动,让所有员工放下平时上班的压力,在同一舞台共同交流、联欢。
 
  以上就是在成都年会中,比较经典的策划方案了,希望想要在年底举办年会的朋友们有所收获哦~